Código de ética

ApareSER. Revista de Filosofía es un proyecto editorial que publica investigaciones originales en filosofía, así como trabajos de traducción y reseñas críticas. Se considera, por lo tanto, que es indispensable que todas las colaboradoras y todos los colaboradores de nuestra revista, tanto editoras y editores, revisoras y revisores, autoras y autores adopten y cumplan con las siguientes indicaciones de buenas prácticas y ética profesional para la investigación y función de labores. Así también, se considera fundamental mantener buenas prácticas que apoyen la pluralidad de ideas y la inclusión de perspectivas filosóficas que se apeguen a las líneas de investigación de la revista. La igualdad entre mujeres y hombres es un principio ético para la revista, por lo que las colaboraciones serán recibidas sin ningún sesgo que incurra en desigualdad o discriminación de género.

Para los autores:

Que la investigación sea original: El trabajo presentado a dictaminación debe ser totalmente original y no puede contener extractos o fragmentos de texto que reproduzcan otros trabajos no reconocidos explícitamente. Si en el proceso de dictaminación se encuentra algún tipo de información que pueda ser considerado como plagio, inmediatamente el proceso se dará por concluido con el rechazo de tal trabajo.
Que la investigación sea inédita: El trabajo presentado no debe encontrarse bajo dictaminación en otra revista. No se aceptarán trabajos que hayan sido publicados previamente.
Que la investigación incluya explícitamente las fuentes bibliográficas referenciadas: El trabajo deberá reconocer todas las fuentes bibliográficas que fueron importantes para la realización de la investigación y que hayan sido citadas. Las referencias a las fuentes bibliográficas deben ser precisas, exactas y poseer toda la información requerida para su identificación (especialmente, el número DOI). En caso de utilizar algún material bibliográfico no publicado o inédito (por ejemplo, materiales provenientes de archivos o legados póstumos), la autora o el autor deberá contar con el permiso expreso de la(s) autora(s) o el/los autor(es) del material, o de los responsables de los permisos y autorizaciones requeridos para su uso o reproducción parcial o total.
Que la investigación incluya los agradecimientos y reconocimientos pertinentes: Se recomienda mencionar explícitamente a aquellas instituciones que financiaron o apoyaron la investigación, ya sea a través de la financiación de un proyecto de investigación o que hayan proporcionado alguna beca, o hayan facilitado recursos para la investigación. De la misma manera, se recomienda agradecer a aquellas personas que apoyaron o contribuyeron a la realización del trabajo.
Que la(s) autora(s) o el/los autor(es) del trabajo no mantengan algún vínculo comercial, financiero o particular con personas o instituciones que pudieran tener intereses relacionados con el trabajo propuesto: Debe evitarse presentar resultados que apoyen directa o indirectamente conclusiones que favorezcan (o tengan conflicto de intereses) a instituciones comerciales específicas.

Todas las publicaciones enviadas a dictaminación serán sometidas a un proceso de revisión de correspondencias textuales a través de distintos programas informáticos especializados. ApareSER. Revista de Filosofía se adhiere a las normas establecidas por el Comité de Ética en Publicación (COPE por sus siglas en inglés: Committe on Publication Ethics). Consulte más información en: https://publicationethics.org/.

Para los editores:

Que las editoras y los editores se conduzcan con total imparcialidad y objetividad durante todo el proceso de elaboración de cada número de la revista. Las funciones de las editoras y los editores, así como la toma de decisiones, serán en todo momento llevadas a cabo buscando establecer el más alto nivel de investigación y calidad de los trabajos que sean aceptados para su publicación; así como por el compromiso de mejorar constantemente la producción editorial de la revista.
Que las editoras y los editores sostengan una constante y asertiva comunicación con las autoras y los autores, así como con las revisoras y los revisores durante todo el proceso de selección de los trabajos enviados, para que se logre un mecanismo de diálogo en los casos que sean requeridos. Las editoras y los editores tendrán la responsabilidad de informar a las autoras y a los autores cualquier cuestión referente a los trabajos; incluyendo en esto, desde luego, el status de aceptación o de rechazo del mismo, así como cualquier otro requerimiento o información que hiciera falta de tales.
Que las editoras y los editores contribuyan y mantengan (en colaboración con las revisoras y los revisores) el proceso de revisión y selección en todo momento de forma confidencial y anónima; siendo así el mecanismo principal para lograr evitar cualquier tipo de conflicto de interés y procurando centrarse, así, exclusivamente en el nivel académico y de investigación.
Que las editoras y los editores gestionen y proporcionen a las revisoras y a los revisores, de forma clara y precisa, las directrices de evaluación y selección de los trabajos enviados. Las editoras y los editores deberán escoger, por cada trabajo de investigación, a dos revisoras/revisores que sean los más pertinentes y adecuados según la temática abordada en los mismos; esto aplicado, también, para los trabajos de reseña crítica y traducciones.

Para los revisores:

Que las revisoras y los revisores actúen durante el proceso de dictaminación de manera totalmente imparcial y objetiva; se deberán seguir las directrices de selección proporcionadas, en su momento, por las editoras y los editores. Sus comentarios, críticas y sugerencias deberán ser claras y precisas, y tendrán siempre como correlato los lineamientos académicos, metodológicos y temáticos de la revista, donde se busque y seleccione los trabajos de más alto nivel de investigación.
Que las revisoras y los revisores se comuniquen con las editoras y los editores cuando tengan listo el dictamen correspondiente, sea de rechazo o de aceptación. En el caso de trabajos aceptados, pero condicionados, ya sean con cambios menores o mayores, es indispensable que los revisores le hagan saber dicha situación con tiempo de antelación a las editoras y los editores para que ellas o ellos se pongan en contacto con las autoras y los autores y notifiquen la aceptación condicionada y puedan, posteriormente, realizar los cambios pertinentes para que la propuesta de trabajo pueda ser tomada en cuenta y, en su momento, publicada.
Que las revisoras y los revisores mantengan su trabajo de selección y dictamen de forma totalmente confidencial y anónima; así como guardar con recelo la información facilitada por las editoras y los editores y autoras y autores, es decir, no difundir ningún tipo de dato referente a los trabajos de investigación, así como de las reseñas críticas y traducciones. De igual modo, las revisoras y los revisores no podrán resguardar ninguna copia o respaldo de los trabajos que sean mandados a dictamen.
Que las revisoras y los revisores notifiquen a las editoras y los editores sobre cualquier anomalidad de los trabajos enviados, por ejemplo, cuando exista alguna sospecha de plagio. De ser confirmado un caso semejante, la revisora o el revisor notificará a las editoras y a los editores para que se informe la situación a la autora o al autor respectivo y se procederá con el rechazo automático de la propuesta de trabajo.